Los Embajadores de la salud en el lugar de trabajo, una iniciativa del Centro de Bienestar Cardiovascular para la Mujer Linda Joy Pollin en el Hospital Ein Kerem de Hadassah, celebraron su primer aniversario en enero. En solo un año, los embajadores de salud capacitados en el Centro Pollin están llevando cambios revolucionarios a sus lugares de empleo. Han elegido refrigerios más saludables para reuniones organizativas, menús de cafetería modificados, encabezados de equipos deportivos de la compañía, clases de actividad física coordinadas, grupos organizados para dejar de fumar y mucho más.
Uno de los sitios, la Autoridad del Sistema de Aplicación y Cumplimiento de la Ley (LECSA), ha sufrido una transformación. LECSA es una organización nacional con oficinas en múltiples ciudades. Dos representantes de LECSA participaron en el programa de enero de 2019. Eran ambiciosos, motivados y totalmente apoyados por sus supervisores y la gerencia de LECSA.
Los embajadores formaron un comité directivo para delinear metas, objetivos y un plan de acción. El comité directivo incluyó al vicepresidente ejecutivo principal, el director financiero, dos empleados de campo, un gerente de distrito y dos embajadores del Centro Pollin para asegurar el éxito y la sostenibilidad del programa. La primera decisión del comité fue nombrar y capacitar a embajadores de salud en cada rama de la organización.
Ciento veinte empleados respondieron al «llamado a los solicitantes», ofreciendo servir como coordinadores locales de salud de LESCA. El comité seleccionó a los solicitantes y eligió 25. Los embajadores coordinaron de forma independiente el programa de capacitación para este nuevo grupo de aprendices. La capacitación incluyó información sobre nutrición saludable, actividad física y reducción del estrés. Al regresar a sus distritos, los graduados comenzaron a implementar programas locales. Hasta la fecha, los embajadores locales han llevado a cabo talleres de reducción del estrés, conferencias relacionadas con la salud y actividades de prevención del consumo de tabaco. Algunos incluso han nombrado diputados adjuntos de salud.
Otras iniciativas de embajadores de la salud incluyen un calendario organizativo centrado en la salud que incluye consejos de salud, conferencias sobre temas de salud sugeridos por los empleados y la distribución de bolas de estrés.
La promoción de la salud está transformando los lugares de trabajo israelíes de una manera creativa, motivadora e inspiradora. El Centro Pollin seguirá los esfuerzos continuos y evaluará el impacto a largo plazo del programa en los empleados.
